사업장 위험성평가 지침 총정리! 현장 실무자가 꼭 알아야 할 핵심 가이드

법적 의무부터 절차, 작성 방법까지! 사업장의 안전을 책임지는 위험성평가, 제대로 알고 준비하세요

산업현장에서 재해를 예방하고, 근로자의 생명과 건강을 보호하기 위한 가장 기본적인 방법이 바로 위험성평가입니다. 고용노동부에서는 사업장에서 시행해야 할 위험성평가의 지침을 법으로 규정하고 있으며, 그에 따른 평가 절차와 작성 요령을 숙지하는 것은 사업주와 안전관리자 모두의 필수 과제입니다.

이 글에서는 위험성평가의 법적 근거, 작성 대상, 평가 절차, 지침 내용 등을 한눈에 보기 쉽게 정리해드립니다.

위험성평가란 무엇인가요?

위험성평가는 사업장에서 작업 시 발생 가능한 유해위험요인을 사전에 파악하고, 이를 제거 또는 최소화하기 위한 조치를 수립·실행하기 위해 실시하는 예방 중심의 안전관리 활동입니다.

이는 산업안전보건법 제36조 및 같은 법 시행령 제30조에 따라 모든 사업장에 법적 의무로 적용됩니다.

법적 근거 및 평가 대상 사업장

항목	내용
관련 법령	산업안전보건법 제36조, 시행령 제30조
의무 대상	모든 규모의 사업장 (위험도 따라 평가 주기 상이)
위험작업 예시	중량물 취급, 고소작업, 기계 가공, 화학물질 취급 등

평가 절차는 어떻게 진행되나요?

고용노동부 지침에 따른 위험성평가는 다음과 같은 절차로 이루어집니다.

1단계: 유해위험요인 파악 – 작업장 내 모든 작업·설비·행동 분석
2단계: 위험성 결정 – 발생 가능성과 피해 정도 평가 (정성/정량 방식)
3단계: 우선순위 설정 – 위험도가 높은 항목부터 개선
4단계: 개선대책 수립 및 실행 – 제거, 대체, 보호구 착용 등
5단계: 사후관리 – 주기적 재평가 및 결과 기록

작성 시 포함해야 할 주요 항목

작성 항목	내용 설명
작업명	평가 대상이 되는 공정 또는 작업 구분
유해위험요인	작업별로 예상 가능한 위험 요인 기술
위험성 정도	발생 가능성과 피해 수준을 수치화
개선대책	제거·대체·격리·보호구 등 대응방안